photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MERCI DE POSTULER DIRECTEMENT VIA NOTRE SITE INTERNET, CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR UNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE Contrat d'apprentissage à partir du 15 septembre 2025 minimum Gestionnaire administratif, foncier, juridique LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Organisé-e, rigoureux(se), vous faîtes faites preuve d'une grande discrétion et disposez d'une aisance rédaction-nelle, A la demande du Maitre d'apprentissage et avec son accompagnement, vous serez amené-e à réaliser les mis-sions suivantes : MISSIONS[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Ce métier vise à accompagner des publics en situation de précarité ou de fragilité (personnes sans permis, sans véhicule, en situation de handicap, isolées géographiquement, etc.) vers des solutions de mobilité durables et adaptées à leurs besoins, souvent pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Compétences techniques - Connaissance des dispositifs de mobilité (transports publics, aides au transport, auto-écoles sociales, location solidaire, plateformes de mobilité, etc.) - Maîtrise des politiques publiques et des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale. - Capacité à réaliser un diagnostic mobilité : évaluer les freins à la mobilité d'une personne, ses compétences (permis, orientation, autonomie), et ses besoins. - Connaissances en accompagnement social : méthodologie de projet, plan d'action individualisé. - Connaissance du territoire local : offres de transport disponibles, acteurs institutionnels et associatifs. Compétences relationnelles et humaines - Sens de l'écoute et de l'empathie : pour comprendre les besoins des publics accompagnés. Créer un climat de confiance, favoriser la progression individuelle. - Capacité à motiver et[...]

photo Responsable entretien et maintenance d'ouvrages hydrauliques

Responsable entretien et maintenance d'ouvrages hydrauliques

Emploi Administrations - Institutions

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Finalité du métier: Assurer le bon fonctionnement et réaliser l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation des installations, ouvrages et équipements portuaires. Contexte du poste: Au sein du secteur Régie, l'Atelier Maintenance des Equipements de Boulogne-sur-Mer (AMEB), assure la maintenance et la disponibilité des ouvrages et équipements sur le site portuaire de Boulogne-sur-Mer (Barrage Marguet ; écluses Loubet et Sanson ; équipements du Service de Trafic Maritime) Activités: Préparer ses interventions (préparer le chantier, sécuriser la zone de travail, prise en compte de l'historique et des procédures techniques...) ; Consigner les installations (mécaniques, électriques, hydrauliques) le cas échéant ; Assurer la maintenance préventive et palliative (gamme de maintenance, entretien courant et contrôle du bon fonctionnement...) ; Identifier et déterminer l'origine des pannes (test et diagnostic) ; Dépanner, modifier et mettre en conformité les équipements, les installations, les ouvrages ; Effectuer des contrôles et des tests après intervention ; Alerter sur les dysfonctionnements et proposer des améliorations ; Participer à d'autres travaux de maintenance[...]

photo Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

Aire-sur-la-Lys, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Profil de poste : Animateur Socioculturel (H/F) Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, vous préparez le BPJEPS. Nous recherchons un Animateur Socioculturel dynamique et créatif pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de concevoir et d'animer des ateliers périscolaires et extrascolaires pour un public varié d'enfants et de jeunes, âgés de 3 à 14 ans. Missions principales Concevoir et animer des ateliers ludiques, éducatifs et créatifs, adaptés aux différentes tranches d'âge et aux spécificités des lieux d'intervention. Intervenir au sein des écoles maternelles, primaires et collèges locaux, ainsi que dans nos structures réparties sur le territoire communal. Proposer une programmation riche et variée d'activités, englobant des domaines diversifiés tels que les arts plastiques, le spectacle vivant, les sciences, la nature, le sport, la culture numérique, etc. Assurer la sécurité physique et morale des participants durant les ateliers. Encadrer des accueils de loisirs (centres de vacances), en assurant la responsabilité de la direction et de l'équipe d'animation le cas échéant. Participer à la vie de l'équipe[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions : Sous la responsabilité du chef de pôle et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, l'AES/AMP à pour missions de: - Soutenir la personne accompagnée dans l'élaboration et le suivi de son projet personnalisé - Proposer des préconisations adaptées et participer à l'accompagnement des personnes dans les différents domaines (vie quotidienne, formation, emploi, santé, hébergement, droits, autonomie, vie familiale et sociale.) - Réaliser des visites à domiciles - Faciliter la mise en place et le maintien des liens sociaux et l'inclusion sociale - Veiller au maintien des droits de la personne et contribuer à son bien-être. - Développer et stimuler l'autonomie de la personne. - Proposer des activités adaptées dans le cadre du projet personnalisé, en prenant en compte les compétences, freins, attentes, besoins de la personne accompagnée. - Participer aux réunions du service. - Renseigner les supports informatiques de suivi d'activité, rendre compte, assurer les transmissions orales et écrites. - Soutenir et conseiller la famille et/ou les aidants Vous apportez et transmettez les informations utiles et nécessaires concernant les situations des personnes[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Autres commerces

Coquelles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du recrutement de notre magasin situé aux Eléis, nous recherchons plusieurs employé(e)s libre service en CDI. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de DUNKERQUE en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Objectifs de la formation : - Concevoir et préparer la formation - Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants - Accompagner les apprenants en formation - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de DUNKERQUE en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant[...]

photo Technicien(ne) Systèmes d'Information Géographique -SIG-

Technicien(ne) Systèmes d'Information Géographique -SIG-

Emploi Administrations - Institutions

Avesnes-le-Comte, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Descriptif de l'emploi La Communauté de communes des Campagnes de l'Artois recherche un/e technicienne SIG pour un temps de travail de 21 heures hebdomadaire (21/35ème), qui pourra également travailler auprès des services du S.I.A.E.P des Vallées du Gy et de la Scarpe à raison de14 heures hebdomadaire (14/35ème). En lien avec les services de la Communauté de communes des Campagnes de l'Artois, vous serez responsable du système d'information géographique pour les volets eau, assainissement, environnement, érosion, urbanisme, planification, . Vous gérerez la création, la mise à jour, l'amélioration et l'administration du référentiel de données métier, en lien avec les logiciels métiers existants et leur développeur. Vous serez en charge de l'administration de données et de production de documents. Missions ou activités Vous devrez, en lien avec les services communautaires : - concevoir, structurer, administrer et gérer des bases de données géographiques : - assurer la mise à jour des couches d'information ; - assurer la cohérence des données, leur mise en conformité et des mises à jour entre les bases ; - créer ou modifier des couches SIG ; - assurer la traçabilité des[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans l'équipe technique de l'établissement, l'employé d'entretien et de maintenance aura en charge : - La participation active aux travaux de maintenance du bâtiment, tout corps d'état Activités principales : - Accompagnement des organismes agrées lors des visites réglementaires et levée des réserves émises - Réalisation d'études techniques simples - Effectue les travaux d'entretien courants et travaux neufs de petits chantiers dans les domaines comme : le chauffage et la ventilation, les équipements sanitaires, les huisseries et serrureries, les travaux de bâtiment tels que peinture, cloisons, menuiserie, etc. Qualification et profil : - Habilitation électrique (Attestation) , - Rigoureux vous travailler dans le respect des normes et procédures, - La connaissance du secteur hospitalier est un atout. Le candidat travaille sous la responsabilité du responsable technique du site, en autonomie et force d'initiative lors de son travail quotidien.

photo Exposition

Exposition "La Bible, patrimoine de l'humanité"

Troisvaux 62130

Du 05/06/2016 au 31/12/2016

"La Bible, Patrimoine de l'Humanité" est une exposition destinée à présenter les diverses facettes de la Bible d'un point de vue culturel, historique, littéraire. Ouverte sur les cultures et les religions du monde, elle contribue à mettre en valeur l'uinfluence de la Bible dans des domaines aussi variés que la littérature, l'histoire des peuples dans différentes aires culturelles ou l'histoire de l'art. C'est une exposition grand public proposée par l'Alliance Biblique Française et installée dans l'église de l'abbaye de Belval de manière permanente à compter du 5 juin 2016. L'exposition est accessible à un très large public : croyants de toutes confessions et non-croyants, connaisseurs et néophytes, curieux de toutes tranches d'âge. Un soin particulier est apporté à une présentation stimulante pour le jeune public : enfants, adolescents et jeunes adultes

photo PORTES OUVERTES EN LIGNE STARTEVO

PORTES OUVERTES EN LIGNE STARTEVO

Portes ouvertes, Science et technique

Saint-Martin-Boulogne 62280

Le 24/04/2020

En cette période de confinement, le centre de formation Startévo de Boulogne organise pour la première fois des portes ouvertes en ligne : https://startevo.fr/portes-ouvertes-online/ Il propose des formations du CAP au BAC+3, ouvertes à toute personne agée de 15 à 30 ans dans les domaines suivants : l'administratif, le commerce, la logistique et l'industrie. Rdv sur le site internet : jeudi et vendredi de 10h00 à 11h00 et de 15h00 à 16h00, et samedi de 10h00 à 11h00.

photo Activités pédagogiques par Mela Rosa

Activités pédagogiques par Mela Rosa

Manifestation culturelle, Conférence - Débat, Plante - Fleur, Plante - Fleur, Nature - Environnement

GRIGNY, 62140

Du 18/02/2022 au 26/02/2022

La Pépinière Mela Rosa propose aux particuliers et professionnels des animations et conférences relevant des domaines de son activité : les arbres fruitiers et les rosiers ! Découvrez les 5 activités du premier semestre 2022 : - Vendredi 18 février : Exposé-conférence discussion sur "Les plantes, la vie du sol et les techniques de jardinage", de 18h30 à 21h (à la Maison du Bois). - Samedi 19 février : Pratique en extérieur (conduite et taille des arbres fruitiers), de 8h45 à 12h. - Samedi 19 février : Pratique en extérieur (conduite et taille des rosiers), de 13h45 à 17h. - Samedi 26 février : Arbres fruitiers ; théorie en salle de 8h45 à 12h, puis pratique en extérieur de 13h45 à 17h. - Jeudi 23 juin : Pratique en extérieur (conduite et taille des rosiers), de 14h à 17h30. Les différents thèmes abordés cette saison sont : - La conduite des arbres fruitiers pour un état sanitaire et une production de qualité, - La conduite des rosiers en sortie d’hiver et en été. Frais de participation : - journée : 40 € par personne - demi-journée : 25 € par personne Les sessions seront assurées avec un minimum d’inscrits. Dates limite d’inscription : 7 jours avant le rendez-vous.

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Activités pédagogiques par Mela Rosa

Conférence - Débat

Grigny 62140

Du 18/02/2022 au 26/02/2022

La Pépinière Mela Rosa propose aux particuliers et professionnels des animations et conférences relevant des domaines de son activité : les arbres fruitiers et les rosiers ! Découvrez les 5 activités du premier semestre 2022 : - Vendredi 18 février : Exposé-conférence discussion sur "Les plantes, la vie du sol et les techniques de jardinage", de 18h30 à 21h (à la Maison du Bois). - Samedi 19 février : Pratique en extérieur (conduite et taille des arbres fruitiers), de 8h45 à 12h. - Samedi 19 février : Pratique en extérieur (conduite et taille des rosiers), de 13h45 à 17h. - Samedi 26 février : Arbres fruitiers ; théorie en salle de 8h45 à 12h, puis pratique en extérieur de 13h45 à 17h. - Jeudi 23 juin : Pratique en extérieur (conduite et taille des rosiers), de 14h à 17h30. Les différents thèmes abordés cette saison sont : - La conduite des arbres fruitiers pour un état sanitaire et une production de qualité, - La conduite des rosiers en sortie d’hiver et en été. Frais de participation : - journée : 40 € par personne - demi-journée : 25 € par personne Les sessions seront assurées avec un minimum d’inscrits. Dates limite d’inscription : 7 jours avant le rendez-vous.